Activiteiten waar we voor ingezet worden:

  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Teamontwikkeling
  • Organisatieontwikkeling
  • Intervisie
  • Conflicthantering
  • Leiderschapsontwikkeling
  • MD trajecten

.

Interventiemethodieken:

We zijn binnen Open Spaces op een punt gekomen dat we ons steeds minder bezig houden met methodieken en instrumenten en onze inspanningen richten op het aanscherpen van ons eigen vermogen om zo helder en scherp mogelijk waar te nemen. Onze inspanningen richten zich op onszelf als instrument. De methodieken die we ons gedurende onze loopbaan eigen hebben gemaakt hebben ons wel gevormd. Hierbij een greep zodat je een beeld krijgt wat we aan ervaring hebben:

  • Cognitive Sciences
  • Systemisch werk
  • Lumina Spark
  • Deep Democracy
  • Dialoog
  • Cultural Transformation Tools
  • Appreciative Inquiry
  • Provocative coaching and therapy
  • Inner Shamanism
  • Motivational Interviewing
  • Zen